27 апреля 2012 Шестидневка не навредит, но очень злит
К продлению рабочей недели и увеличению числа выходных пермяки относятся по-разному. С одной стороны, семидневные выходные можно провести очень приятно и заняться любимыми делами. С другой, – пугает необходимость работать три субботы подряд, а предварительная шестидневка у некоторых вообще вызывает… ярость.
Дело в том, что сконструировать такие длинные выходные в этом году правительству удалось за счет «съедения» двух суббот в начале мая – это соответственно 5 и 12 числа – и продления последней рабочей недели апреля на один день, в связи с чем первомайские праздники начнутся в воскресенье, 29 апреля. «Лично я уже привык, что в майские праздники вечно отдыхаем черт знает как, – негодует житель Перми Антон Масалкин. – Поэтому меня вся эта «карусель» с шести-, четырех- и трехдневной рабочими неделями ничуть не удивляет. Решили они там в правительстве, что в мае, дескать, пора огороды копать, вот и получайте три рабочих субботы. По мне так лучше бы вообще всех этих праздников не было, а были бы обычные выходные и обычные рабочие дни, все как-то привычнее».
Подобного мнения придерживаются многие, особенно не рады такому продлению рабочей недели и увеличению выходных дней офисные работники и директора небольших фирм. «В году есть два «мертвых» месяца, – говорит начальник отдела продаж Олег Безматерных. – Это, во-первых, январь, во-вторых, май. По-моему, их даже можно не включать в бухгалтерский учет. Доходы из-за всех этих выходных падают процентов на 60. Планы не выполняются. Фирмы терпят убытки. Но вот если говорить о шестидневной рабочей неделе, то тут ситуация двоякая. Некоторым менеджерам это только на пользу. Сам не раз замечал, что сотрудники в рабочую субботу трудятся с двойным усердием, видимо, в предвкушении продолжительных выходных».
Однако некоторые настроены очень категорично по отношению к увеличению числа рабочих дней в неделе. «Шестидневка – это просто каторга какая-то, – возмущается риелтор Геннадий Кухонев. – Работы мало, все какие-то вареные. Мало того, что это просто тяжело – работать шесть дней подряд. Но когда вспоминаешь, что потом еще надо будет целых две субботы вкалывать, так и вовсе руки опускаются. И вообще, по-моему, это все неправильно. Ритм от таких праздничных экспериментов сбивается напрочь. В итоге, когда совсем перестаешь понимать, когда работать, а когда отдыхать, выходные заканчиваются и надо заново приспосабливаться к обычному ритму».
Но так ли уж вредна шестидневка, как считают обычные граждане? Естественно, что отдыхать любят все, чего не скажешь о работе. Тем более когда речь заходит о том, чтобы поработать еще один лишний день. Однако врачи и физиологи не разделяют такого негативного отношения к шестидневной рабочей неделе.
«Смена привычек и ритма – процесс вполне естественный и никак не отражается на состоянии нашего здоровья. Тем более что многие уже привыкли к шестидневному графику и вообще не заметят изменений, – говорит кандидат медицинских наук, доцент кафедры физиологии ПГМА Надежда Цветкова. – Я сама уже много лет работаю по шесть дней в неделю и могу со всей ответственностью заявить, что не испытываю от этого каких бы то ни было проблем со здоровьем. Конечно, это дело привычки, но максимум, чем вам грозит такая рабочая неделя, – это тяжелый подъем в субботу утром и только. А все разговоры об изменении биоритмов и прочих ужасных вещах – не более чем «обывательские разговорчики».
Кроме того, врачи считают, что выбивают нас из колеи не дополнительные рабочие дни, а продолжительные выходные, особенно если учесть то, как мы привыкли «радоваться» выдавшемуся празднику. Как показывает многолетний опыт, большинство радуется до упаду и даже до больничной койки.
«Если превратить все праздники в бесконечное застолье, тогда, конечно, проблем в последующую рабочую неделю не избежать. Переедание, нарушение режима сна, употребление алкоголя – все это крайне негативно отражается на нашем самочувствии и работоспособности, – поясняет врач-терапевт Константин Городов. – Но это еще полбеды, ведь у нас многие вообще не знают меры. По статистике, самый большой приток больных в стационары происходит именно в праздничные дни, а не в шестидневные рабочие недели. Если вы не хотите испортить свой отдых, то постарайтесь себя ограничить и прервать празднование хотя бы за день два до окончания выходных. Иначе после такого отпуска надо будет еще неделю отдыхать и приводить себя в порядок».
В целом можно сказать, что негодование граждан вызвано скорее усталостью от постоянных нововведений, связанных с изменением количества праздничных дней. Там отняли, тут прибавили, сюда поставили еще один рабочий день – все это надоедает и уже хочется какой-то определенности, чтобы не дергаться каждый год, а просто знать, что такой-то день – выходной, а другой – рабочий и все. А вообще что бы там ни говорили, но в глубине души все рады предстоящим выходным, а особенно их количеству. Главное, чтобы количество перешло в качество, тогда семь праздничных дней пойдут вам только на пользу.
Для тех, кто все еще не знает, как мы будем отдыхать в этом году, напомним: на первомайские праздники выходными днями будут 29, 30 апреля и 1 мая. Со 2 по 5 мая – рабочие дни. Затем с 6 по 9 опять отдыхаем, следом идут три рабочих дня с 10 по 12 мая, 13 мая, воскресенье, выходной.
Ранее на эту тему: