Пермские предприятия продолжают нарушать права своих работников. На этот раз неутешительную динамику специалисты отмечают в области охраны труда. Профзаболеваемость в крае стабильно растет. Про результатам последней проверки на предприятиях города, одной из главных проблем остается несоблюдение организациями норм и правил по уровню шума в заводских помещениях. Вследствие этого самым распространенным профессиональным заболеванием остается сенсорная тугоухость. Серьезные опасения внушает также нерегулярность проведения профилактических осмотров. Специалисты отмечают, что порой невнимание к состоянию собственного здоровья проявляют и сами работники.
Трехсторонняя проверочная комиссия (включающая представителей Государственной инспекции труда по Пермскому краю, краевого совета профсоюзов и Роспотребнадзора) в первой половине 2008 года провела более тридцати плановых контрольно-надзорных мероприятий по вопросу соблюдения санитарного законодательства в области охраны труда. В ходе рейдов были изучены условия труда на промышленных предприятиях Перми, в том числе проверки проведены в отношении таких крупных объектов как ООО «Плитпром», ООО «Завод «Торгмаш»», ЗАО «РЭМОС – Пермские моторы», ООО «ЖБК-7», ОАО «Уралгидросталь», ОАО «Камтекс-Химпром», ОАО «Пермский завод смазок и СОЖ», ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой»», ОАО «Пермский научно-исследовательский технологический институт», ООО «Пермская электроремонтная компания» и других.
Самыми частыми санитарными правонарушениями, выявленными на объектах, стали превышение предельно допустимого уровня вредных физических факторов на рабочих местах, нарушения в организации предрейсовых, предварительных и периодических медицинских осмотров, а также отсутствие контроля за применением канцерогеноопасных веществ на производстве.
В ходе проверок выявлено порядка 900 нарушений санитарного законодательства, составлено 98 протоколов об административном правонарушении, предъявлено штрафов на сумму более восьмисот тысяч рублей, и, наконец, в семи случаях материалы проверок были переданы в суд.
Неблагоприятные условия труда и некачественно проводимые обязательные медицинские осмотры приводят к возникновению профессиональной заболеваемости и последующей инвалидизации работающего населения Перми. За минувший год произошло увеличение показателя профзаболеваемости в 1,5 раза (с 1,52 на 10 тысяч работающих в 2006 году до 2,29 в 2007 году). В первой половине нынешнего года лечебно-профилактическими учреждениями выявлено девяносто шесть новых случаев подозрений на профессиональное заболевание.
«Самым «популярным» профзаболеванием на пермских предприятиях стала сенсорная тугоухость, – объясняет специалист по связям с общественностью управления Роспотребнадзора по Пермскому краю Ольга Шутова. – Между тем контролировать уровень шума в производственных помещениях – это прямая обязанность работодателя . К сожалению, практика показывает, что руководство пермских предприятий продолжает относиться к работникам исключительно как к «производственному ресурсу», не заботясь об их здоровье. Сами работники также порой проявляют невнимание к условиям своего труда, и зачастую из-за этого не удается избежать некоторых неприятных последствий».
Между тем российское законодательство предполагает, что работодатель обязан защищать своих работников от вредных производственных факторов. «Работодатель обязан застраховаться в ФСС – фонде социального страхования. Именно этот фонд в случае профессиональных или иных заболеваний работника выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, работник может потребовать с работодателя оплаты своих расходов, связанных с причинением вреда здоровью в случае, если они не покрываются пособием по временной нетрудоспособности или пенсией по инвалидности», – резюмировал директор юридической фирмы «Интеллект-С» Аркадий Берещук.